Universitas Jenderal Achmad Yani (Unjani) memiliki peran yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia Indonesia. Sebagai salah satu perguruan tinggi terkemuka di Indonesia, Unjani telah berperan aktif dalam mencetak generasi penerus yang berkualitas dan siap bersaing di dunia kerja.
Menurut Prof. Dr. Ir. Triyono, M.T., Rektor Unjani, “Peran Unjani dalam pengembangan sumber daya manusia Indonesia sangatlah besar. Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan dan memberikan bekal yang dibutuhkan oleh mahasiswa agar dapat menjadi agen perubahan yang positif bagi bangsa dan negara.”
Salah satu upaya yang dilakukan oleh Unjani dalam pengembangan sumber daya manusia Indonesia adalah dengan menyelenggarakan berbagai program pendidikan dan pelatihan yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja. Hal ini sejalan dengan pendapat Prof. Dr. Ir. M. Nasir Ibrahim, M.M., Pakar Pendidikan Tinggi, yang menyatakan bahwa “Perguruan tinggi harus mampu menciptakan lulusan yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri dan masyarakat.”
Tak hanya itu, Unjani juga memiliki kerjasama dengan berbagai industri dan lembaga pemerintah untuk memberikan kesempatan magang dan kerja bagi mahasiswa. Hal ini dikatakan oleh Prof. Dr. Ir. Hadi Sujanto, M.Si., Dekan Fakultas Teknik Unjani, yang mengatakan bahwa “Kerjasama dengan industri sangatlah penting untuk memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa dan memperluas jaringan kerja mereka.”
Sebagai institusi pendidikan yang memiliki visi dan misi untuk menjadi pusat unggulan dalam pengembangan sumber daya manusia, Unjani terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang nyata dalam pembangunan bangsa. Dengan adanya peran yang aktif dari Unjani, diharapkan Indonesia dapat memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan mampu bersaing di tingkat global.
