Peran Universitas Mulawarman dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia di Kalimantan Timur sangat penting untuk memajukan potensi manusia di daerah ini. Universitas Mulawarman memiliki peran yang strategis dalam menciptakan SDM yang berkualitas dan siap bersaing di era globalisasi ini.
Menurut Rektor Universitas Mulawarman, Prof. Dr. H. Nuhfil Hanani AR, “Universitas Mulawarman berkomitmen untuk terus berperan aktif dalam pengembangan sumber daya manusia di Kalimantan Timur. Melalui berbagai program dan kegiatan akademik, kami berupaya mencetak lulusan yang memiliki kompetensi dan keterampilan sesuai dengan tuntutan pasar kerja.”
Salah satu program unggulan Universitas Mulawarman dalam pengembangan sumber daya manusia adalah kerjasama dengan industri lokal. Hal ini sejalan dengan pendapat Dr. Nuryaman, seorang pakar pendidikan, yang mengungkapkan bahwa kerjasama antara perguruan tinggi dan dunia industri sangat penting dalam menghasilkan lulusan yang siap kerja.
Selain itu, Universitas Mulawarman juga aktif dalam menyelenggarakan pelatihan dan workshop bagi mahasiswa dan masyarakat umum. Hal ini sejalan dengan pendapat Dr. Joko Widodo, seorang ahli sumber daya manusia, yang menyatakan bahwa pendidikan formal perlu didukung dengan pelatihan dan pengembangan keterampilan tambahan.
Dengan peran yang aktif dan strategis dalam pengembangan sumber daya manusia di Kalimantan Timur, Universitas Mulawarman diharapkan dapat terus berkontribusi dalam menciptakan SDM yang unggul dan berdaya saing. Melalui kerjasama yang baik antara perguruan tinggi, industri, dan pemerintah, potensi manusia di daerah ini dapat dioptimalkan untuk kemajuan bersama.
